Приказом Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым от «24» августа 2015 года № 194 объявлен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Крым.

Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее – Министерство) проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым в:

1. Управление внутренней политики

Информационно-аналитический отдел

• заведующий отделом

Отдел по взаимодействию с политическими партиями и общественными организациями

• консультант

2. Управление по телекоммуникациям и связи

Отдел по взаимодействию с операторами телекоммуникации и связи

• главный специалист

Требования:

- к должности заведующего отделом

Наличие высшего профессионального образования соответствующего направления деятельности; стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям.

Должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Конституцию Республики Крым;
- федеральные законы;
- законы Республики Крым;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- законодательство Республики Крым в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Положение о Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым;
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Крым и Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- навыки делового письма;
- навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
- навыки работы в коллективе, требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать и находить компромиссные решения проблем в конфликтных ситуациях;
- чувство ответственности за порученное направление деятельности.

- к должности консультант

Наличие высшего профессионального образования в соответствующего направления деятельности;
Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов;
- указов и распоряжений Президента Российской Федерации,
- постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, указов Главы Республики Крым, постановлений Совета министров Республики Крым, законов Республики Крым, других нормативно-правовых актов, регламентирующих вопросы организации конкурсных торгов;
- основ управлении и организации труда;
- основ экономики;
- основ прохождения государственной гражданской службы Республики Крым;
- законодательства о противодействии коррупции; норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- аппаратного и программного обеспечения; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности Профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
- подготовки проектов нормативных правовых актов;
- эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать;
- работы с информационно- телекоммуникационными сетями;
- работы со служебными документами, подготовки и систематизации информационных материалов;
- работы в текстовых редакторах;
- использования электронной почты;
- работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; работы с базами данных;
- работы со служебными документами;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

- к должности главный специалист

Высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей субъектов РоссийскойФедерации и муниципальных должностей) не менее 4 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 5 лет.

Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов;
- указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Крым, указов Главы Республики Крым, постановлений Совета министров Республики Крым, законов Республики Крым, нормативно-правовых актов по вопросу реализации государственной политики в сфере охраны труда и мобилизационной работы;
- основ управлении и организации труда;
- основ экономики; основ прохождения государственной гражданской службы Республики Крым;
- законодательства о противодействии коррупции;
- норм делового общения;
- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- работы со служебной и секретной информацией;
- основ делопроизводства, правил охраны труда и пожарной безопасности

Профессиональные навыки:

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач; подготовки проектов нормативных правовых актов;
- эффективного планирования служебного времени, умения контролировать и анализировать;
- работы с информационно- телекоммуникационными сетями;
- работы со служебными документами, подготовки и внесения в соответствующие органы проектов законодательных и нормативных актов;
- подготовки и систематизации информационных материалов;
- работы в текстовых редакторах;
- использования электронной почты;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- работы с базами данных;
- работы со служебными документами;
- пользования современной оргтехникой и программными продуктами.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Республики Крым о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.

На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов (тестирование), проводится индивидуальное собеседование.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также путем следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата:
- тестирование по вопросам на знание Конституции Российской Федерации и Республики Крым, основ законодательства о государственной гражданской службе Республики Крым, противодействия коррупции на гражданской службе, вопросов связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты;
- индивидуальное собеседование.

Кандидатура для замещения вакантной должности государственной гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Министерства. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения, информация размещается на официальном сайте Министерства.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Крым «О государственной гражданской службе Республики Крым»

Порядок, место и время приема документов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:
а) личное заявление (собственноручно заполненное);
б) собственноручно заполненные и подписанные автобиографию и анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (всех страниц);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (включая приложения к дипломам):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у, с указанием полного наименования Министерства);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) Документ о постановке на воинский учет РФ (копии);
и) Копию СНИЛС
к) Иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы предоставляются в Министерство в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (при наличии документального подтверждения) представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются в течение 21 дня с «25» августа 2015 года по «14» сентября 2015 года включительно по адресу: 2950005, г. Симферополь, ул. Козлова, 45а, 3 этаж, каб. 314 во вторник, среду, четверг с 10 час. 00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 15 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. кроме выходных и праздничных дней.

В случае направления документов почтой на конверте необходимо указать: «В Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым. Конкурс».

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальной странице Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым.